社員教育

社員教育

社内において管理者(経営者)、運行管理者、整備管理者、乗務員ごとに法令に準拠した教育計画を作成し定期的に教育に取り組んでおります。また社外で開催される研修・セミナー等へ積極的に参加し前者を上げて安全意識の向上に努めております。。

初任運転者に対しては座学講習10時間以上、添乗指導20時間以上を確保し運転者に対しての心構え・車両の構造特性等を学ぶと共に、危険予知トレーニング・ドライブレコーダー映像記録を活用し指導に努めています。
また適正診断や適齢診断を定期的に行い、診断後に特別指導の実施をし輸送の安全確保に努めております。
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